Проект завершён
Ваш эмоциональный стиль
Адаптируем опросник эмоциональных стилей для русского языка

Зачем это нужно

Чтобы адаптировать опросник эмоциональных стилей Ричарда Дэвидсона для русского языка. Бонус для участников — сразу после прохождения опроса — баллы Вашего эмоционального интеллекта по шкалам (межличностный, внутриличностный и пр.)

Что нужно делать

Заполнить опросник: https://www.1ka.si/a/343455

Это займет около 20 минут.

Нам нужны как можно более различные респонденты, по части места жительства и рода занятий.

Как стать участником

Заполнить опросник по ссылке выше.

Приглашаются все, кому исполнилось 16 лет и для кого родной язык — русский.

Приглашаются все, кому исполнилось 16 лет и для кого родной язык — русский.

Просим ответить на вопросы по ссылке:https://www.1ka.si/a/343455

На зполнение опросника уйдет около 20 минут. Сразу после прохождения опроса мы сообщим баллы Вашего эмоционального интеллекта по шкалам (межличностный, внутриличностный и пр.)

В результате данного исследования опросник эмоциональных стилей будет подготовлен для использования на русском языке. В дальнейшем планируется адаптация опросника для подросткового и детского возраста.

Опросник эмоциональных стилей создан группой ученых под руководством Ричарда Дэвидсона, известного исследованиями эмоций и медитации. Целью данной работы является адаптация опросника на русский язык, чтобы можно было проводить аналогичные исследования у нас. Для тестирования актуальности перевода составлен комплект опросников, которые используются для валидации: проверки, что опросник измеряет те конструкты, на которые заявлен.

Будем признательны за распространение опросника.

Кто организовал проект

Сотрудники лаборатории когнитивных исследований и психогенетики Томского государственного университета:

Олег Ли, научный сотрудник, кандидат ф.-м. наук
Михаил Залешин, научный сотрудник и школьный психолог
Кристина Апарина, магистрантка программы «Развитие человека: генетика, нейронаука и психология»


На данный момент публикации отсутствуют
Что бы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
Комментарии